湖南卫视主持人人为（感伤实习导演人为低）

汪涵作为芒果台当家小生，一直伶牙俐齿的他吐槽起自己的东家绝不心软。2月2日，汪涵在节目中爆料自己的前上司善于开“空头支票”，还为90后导演实习生打行侠仗义，称他们的人为太少。

在节目中，汪涵多次提到自己的老上司，称他曾经给汪涵教授过当老板的窍门：第一、迅速给员工答应，第二、要迅速忘记给员工的答应，第三、在员工提起时要再次做出新的答应。

而前上司的这一窍门在实践中也确实“好用”。

前上司曾经给节目组答应，若是收视率到达目的数就给所有人买条记本电脑。但实现目的后，老台长先是称自己不记得有过类似的答应，然后又信誓旦旦称，收视率再上两个点就带全组出国旅游。

云云不停频频的答应再答应，等收视率真的到达最高要求以后，前上司退休了。

吐槽了自己的前上司还不算完，汪涵随后又在节目中为90后导演实习生打行侠仗义，称他们的职业是典型的人为低，生长前途大，成就感十足。他们可以跟别人炫耀某热门综艺就是自己介入的，但在人为待遇方面却拿不脱手。

对于湖南卫视的人为待遇，汪涵不是第一次公然吐槽了。2008年，汪涵接受《南都周刊》采访时就坦诚每年从湖南卫视领取的主持人年薪是20万，而且这个薪资照样所有主持人里最高的行列。

作为当家小生，他手下的节目有《越策越开心》、《超级歌会》和《音乐不停歌友会》，一周七天险些天天都要同观众碰头。对比云云高的事情强度和王牌主持的身份，相比明星们的高收入，汪涵的年薪还成为一时话题。

2015年，汪涵在接受采访时直言，自己的人为虽然是台里最高的，但人为十几年都没涨，依然比许多人想象中的要少。连他自己都挖苦自己是台里最应该跳槽的。

但汪涵也认可，湖南卫视虽然没给他高薪待遇，但在名声方面给了他抵偿。因主持人身份为观众所熟知的他，依赖种种代言和商演也算是求名求利。

而早在2007年，汪涵就已经以年收入330万入选福布斯内地名人榜。对比他年薪20万的主持人人为，主持名嘴的光环带给他的分外收益不容小觑。

在电视人中，诸若何炅、汪涵等当红主持人在人为之外，依托于代言等流动提升收益，然而对于幕后事情者来说更多是依托于节目收视率的人为。其中，大量的实习导演则收益微薄。

站在行业巅峰上的汪涵在节目里为实习导演们叫苦，着实不多见，他更多站在同事的角度感伤着电视人光纤背后的不易。

外界都以为电视事情者经常混迹在明星堆里，总能易如反掌的和艺人们成为好同伙，生涯得千奇百怪，然而从汪涵的吐槽来看，无论是拿着年薪的他或者是薪资微薄的实习导演，和平时的事情并没有什么两样。