提高面试智商十法

求职者无论多伶俐多有资历都得为 面试 做准备。你会问，为什么？由于 面试 是门学问，而且给人留下一个好的第一印象的时机不会有第二次。以是，学习这十条战略和忠告吧，它们可以提高你的 面试 智商。

使用好非语言交流的方式

这是有关显示自信心的∶站姿正直、用眼神交流、坚实有力的握手。面试中这种第一印象是很好的开场白，反之则是催命符。

着装得体

现代人多数着装随意，但这并不代表你面试时可以跟“他们”穿得一样。外表看上去整齐而且职业化，这一点是很主要的。至于你是穿套装照样穿不那么正式的服装，取决于公司的文化和应聘的职位。若是可能的话，面试前要探问清晰公司的着装尺度。

谛听

面试伊始，面试官会直接或间接地给你信息。若是你没有认真听，你就会先失一城。认真地听而且让他/她知道你在听，这是很不错的交流技巧。考察面试官，去迎合他/她的气概和节奏。

别说得太多

告诉面试官太多有时可能会弄巧成拙。若是你事先没准备的话，可以随便闲聊，把话题从事情转移到其他方面上去。准备面试时，要通读招聘信息，找出你所具备的该职位必备手艺，而且只谈论这一信息。

别太套近乎

面试是正式的职业谈判，而不是结交新友。亲疏水平取决于面试官的态度。面试中回覆问题和询问问题时，有精神有热情这一点很主要，然则别忘了，你是在找事情。

言语得体

按常理，在面试中你应该使用专业语言。要注重不要使用任何不适当的俚语，或是谈论涉及到岁数、种族、宗教、政治或者性取向的话题——这些会令你很快无缘事情。

别太自满

要在面试中取胜，态度举足轻重。自信、专业、谦逊三者之间有一个很玄妙的平衡，需要协调好。纵然是要展示自身能力，太过自信也要不得，它与太过拘谨一样欠好，甚至更糟糕。

注意回覆问题

迎面试官让你举例说明你做某事时的一段时期，他是在寻找例子以领会你已往的行为。若是你不能给出一个详细的例子，你非但回覆不了这个问题，而且还错失了一个能证实你能力并谈论你水平的良机。

询问

当问到有什么问题要问时，面试者通常回覆“没有”。回覆错误！询问极其主要，由于这解释你对公司事务的体贴。询问也让你有时机搞清晰这地方是否适合你。你问的问题最好是与面试时被问到的内容有关的，或者是询问更多信息的。

别显得绝望

当你面试时接纳“请雇佣我吧，请招聘我吧”这种方式，你会看起来很绝望，缺乏自信。面试时要保持这三个原则∶镇定、镇静、自信。你知道你能胜任这份事情，你也要让面试官信托你能胜任这份事情。